工科铁军 | 七个凡是
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/JaJ32JjXl3_itYhMPt2tiA | 作者:gongkee | 发布时间: 2020-10-24 | 4284 次浏览 | 分享到:


“七个凡是”工作宗旨:


1凡是有工作就要有目标。

工作必须有明确的目标,目标是构筑工作成功的基石,是指引我们取得工作成绩看得见的射击靶。而没有目标的工作,如同盲人骑瞎马,纯粹就是在浪费时间和精力。

2凡是有目标就要有计划。

确定了明确的目标,就要按照时间节点拆解成具有可行性的实施计划,拆解后任务时间节点一目了然,也为分工提供了基础,将串行任务转化成多方面并行实施,会极大程度地提高效率。

3凡是有计划就要有执行。

有了严格周密的计划后,一定要有强有力的执行力,否则一切都是空谈。再完美的计划,投入到实际运行总会出现这样那样的状况,也只有在执行中按照PDCA原则,不断的计划、执行、检查、修正才能推动工作在正确的方向上不断前进。

4凡是有执行就要有检查。

对自己每天、每周、每月的计划都要进行检查,查漏补缺,评估计划的可行性和有效性。检查是消除执行者投机心态,确保执行与计划一致的最好方法。

5凡是有检查就要有结果。

没有结果的检查,相当于没有检查,变相的浪费人力、物力、财力和时间。凡是检查必须明确做的较好的方面和较差的方面,对做的较好地予以发扬,对做的较差的予以改进,只有这样才能不断地进步。

6凡是有结果就要有责任。

有了结果,责任也就随之而来,对结果进行总结评估,分析原因,制定出改进方案,对结果负责明确相关人员的责任、权利和义务,避免事后责任推诿的发生。

7凡是有责任就要有奖罚。

确定好责任后,对做的好的方面进行奖励,做出表扬,并积极分享给团队;对做的不好的方面进行惩罚,总结原因,积极改正。明晰合理的奖惩制度可以重大发挥作用。



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△工科人一直秉承“七个凡是”做人做事,由龙董事长带头践行的“工科目标责任状”,也在全体工科人的见证下,工科领导班子身先士众,各中心负责人分别在责任状上签下了自己的名字!


正是因为有了工科领导班子样在前,工科人更加努力拼搏,踏实做事,使得工科机电成绩节节高升!

△工科机电自主创新引领技术新潮流,在不断创新的道路上,取得了跨越式的发展,坚持执着、阔步向前!从单一的陶瓷机械到建材机械;从传统机械装备制造到智能制造一体化,工科机电始终保持初心。

△工科铁军奋战在生产一线,火力全开、盯准目标、保证生产进度。


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